厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定が令和2年9月1日に施行されたことにより、令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になりました。
標準報酬月額の上限の変更
標準報酬月額の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され、上限が引き上げられます。
【改定前】
| 月額等級 | 標準報酬月額 | 報酬月額 | 一般・坑内員・船員（厚生年金基金加入員を除く） | |
| 全額 | 被保険者負担分（折半額） | |||
| 18.300% | 9.150% | |||
| 第31級 | 620,000円 | 605,000円以上 | 113,460円 | 56,730円 |
【改定後】
| 月額等級 | 標準報酬月額 | 報酬月額 | 一般・坑内員・船員（厚生年金基金加入員を除く） | |
| 全額 | 被保険者負担分（折半額） | |||
| 18.300% | 9.150% | |||
| 第31級 | 620,000円 | 605,000以上 635,000円未満 |
113,460円 | 56,730円 |
| 第32級 | 650,000円 | 635,000円以上 | 118,950円 | 59,475円 |
給料王20における対応
最新製品給料王20においてもこの変更に対応しております。設定・操作方法につきましては以下のリンクをご参照ください。
本件に関するお問い合わせ
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